《百萬樂曲物語》(March to a Million)是一款關(guān)于明星經(jīng)紀(jì)公司的經(jīng)營模擬類游戲，玩家將扮演一家明星娛樂公司的董事長，你需要招收各種各樣的藝人來幫你賺錢，同時(shí)培養(yǎng)和反掘這些藝人的潛能。當(dāng)明星們出名后你可以吸引到大量的粉絲流量和去招商代言，從而賺的盆滿缽滿。合理的利用藝人的特長，將她們培養(yǎng)成大明星吧。

游戲簡介

經(jīng)營音樂明星經(jīng)紀(jì)公司沖擊百萬銷量吧！這是一部讓玩家扮演音樂經(jīng)紀(jì)公司董事長、培養(yǎng)明日之星的經(jīng)營養(yǎng)成游戲！多多外出走動、利用廣告媒體等，來發(fā)掘各種擁有獨(dú)特個(gè)性的新人吧！

游戲玩法

首先，要決定新人的唱片公司。反復(fù)進(jìn)行課程培訓(xùn)打好基礎(chǔ)，就可以在新人甄選上脫穎而出并成功出道。

出道后可以參加各地的營業(yè)活動、制作屬于自己的獨(dú)一無二的唱片，通過舉辦演唱會與粉絲進(jìn)行互動，讓人氣噌噌噌地上升吧。積攢一定人氣的話，說不定還能受邀擔(dān)任著名綜藝節(jié)目的嘉賓呢？！

粉絲增多的話，營業(yè)活動的委托和專輯以及周邊商品的銷量都能快速上升哦?

獲得廣大粉絲層，沖刺各大唱片公司的音樂大獎(jiǎng)吧！

那么，為了拿下最高級的“日本百萬大獎(jiǎng)”，努力培養(yǎng)藝人吧！目標(biāo)是百萬級銷量！

游戲攻略

挑選藝人

在剛剛開始挑選藝人的時(shí)候，不要偏科，盡量選屬性平均一點(diǎn)的。

藝人培養(yǎng)

藝人培養(yǎng)分為兩個(gè)階段，分別對應(yīng)的是藝人屬性的兩個(gè)上限。

第一階段：

藝人直接參與培養(yǎng)課程，達(dá)到第一個(gè)屬性上限。

第二階段：

在第一階段達(dá)到屬性上限后，想要繼續(xù)提高屬性依然有三種方法。

1、藝人在爆氣狀態(tài)下參與培養(yǎng)課程，可以繼續(xù)提高屬性。爆氣分四種顏色，分別為藍(lán)色、黃色、紅色、彩色（最高）。如果在彩色爆氣狀態(tài)下參加課程不增加屬性，這個(gè)藝人就無法在這個(gè)目標(biāo)領(lǐng)域下獲得屬性了。

2、等更加等級的課程出現(xiàn)后再培養(yǎng)，每年的九月初會讓你購買新的課程，一般選最貴的兩種就夠了，選太多的課程是浪費(fèi)錢！

3、將藝人轉(zhuǎn)到更高級的目標(biāo)領(lǐng)域。（目標(biāo)領(lǐng)域會限制角色屬性上限）

當(dāng)這三種方法都不能增加屬性時(shí)，這個(gè)藝人的潛力就沒有了，可以考慮讓他引退或者留著賺幾年的錢。

培養(yǎng)優(yōu)先級

優(yōu)先培養(yǎng)的是歌聲屬性，歌聲對銷量、得獎(jiǎng)、目標(biāo)領(lǐng)域的升級速度、營業(yè)活動的發(fā)掘，簽約的唱片公司等多方面影響最大，其次是音準(zhǔn)和舞蹈，舞蹈對演唱會影響較大。其他屬性順道就慢慢起來了。

藝人引退

藝人在引入五年時(shí)會問你加薪、第八年會再提出加薪、第九年的時(shí)候告訴你她要走人，第十年直接引退。如果不是很強(qiáng)力的藝人，不推薦挽留到第十年。如果潛力已經(jīng)沒有了而且最后幾年沒有什么想要挑戰(zhàn)的獎(jiǎng)杯可以提前讓他引退。在老藝人引退后，招收的新人可繼承他的目標(biāo)領(lǐng)域，不過很多”極“目標(biāo)領(lǐng)域會變成五星，需要后期補(bǔ)上。

充分利用引退后的價(jià)值

引退之后的藝人也是很有用的，一般引退后的藝人，作詞作曲的屬性也不會低，后期有些甚至?xí)芨?，能達(dá)到600、700，他們可以給你家新人作詞作曲，比樂隊(duì)那伙人強(qiáng)多了。