總經理事務
總經理的實務包括管理陣容名單、管理工作人員、調查球員、管理財務以及辭職。
管理陣容名單:管理球隊首發陣容與提報名單。
另外就設定球隊攻擊的傾向,經理可以選擇依照球員的打法設定球隊的傾向或者是按照隊伍一貫的做法安排打法。
第三就是球員定位,球員定位就安排他們的角色(大牌明星、先發球員、第六人、角色球員、潛力新秀、替補球員),
第四是球員需要,這是《2K15》新加入的了解球員的工作,一開始只會提供球員的基本需求(位置、定位等),如果你想深入了解某位球員,你必須探查他才能獲得詳細的評價(摁下左搖桿可以獲得),根據球員的反饋而作出人員調動。
第五延長交易,有些球員處于交易狀態之中,但玩家可以延長他們的交易限期以繼續談判。
第六自由球員,進入到一個自由球員的窗口瀏覽所有沒有合同的自由身球員(購買這些球員不用花費轉會費,但他們多數都年事已高或實力不在巔峰狀態)。
第七是球員交易,可以向某些球員提出交易,或者是利用球員搜索引擎尋找球員,而“尋找交易”則是把自己的球員出售。
管理工作人員:也就是雇傭總教練、助理教練、NBA球探、新秀球桿、訓練員。
所有的員工都會有他們的評價,評價越高的員工薪金非常之高。
正在調查:查看球探目前調查得到的球員。
還有正在尋找的潛力新秀,這些新秀有不少都是虛擬球員,在尋找潛力新秀表格當中還可以查看他們的選秀順位。
最后一點就是可以查看球探的狀態,如果球探狀態不佳,可以雇傭一名球探作為候選人。
財務:財務分為了球隊預算和球員合約。
球隊預算主要是看右側的圓柱,硬性薪資上限與薪資上限、球隊薪資必須維持在圓柱當中,而且空余部分最好是球隊薪資的3倍,那么球隊就擁有更多的資金空間去購買合適的球員。
球員合約就是查看球隊內部門前球員的合同狀況,還能夠查看該球員合同期內每年的薪金,在此還能進行續約工作。
辭職:也就是辭退現在球會經理職務,以尋找下家球會的青睞。
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