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《NBA 2K15》王朝模式心得分享

時間：2014/12/06 16:06:31 編輯：Ocean

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2.選秀權和球員的交易星級不是固定的，己方首輪簽在每次補強后都會掉價（奸商！），所以最好優先完成需要首輪簽的交易，不用擔心老板任務里要收集首輪簽，板凳球員換來換去肯定有2輪簽（到某幾個球員就換到頭了，比如步行者斯隆，打臉！），然后幾個2輪換首輪即可。

3.當正向反向都無法交易到你要的球員時，可以嘗試先交易到一些“中介球員”，再用他們搜索報價（倒賣球員），騎士TT，勇士巴恩斯、格林，魔術哈里斯，狗刺米爾斯等都是很不錯的“中介球員”。

經過上述補強后，湖人76人秒變強隊不是夢想！在不關經理技能且無人員受傷的情況下，可以保持之后數個賽季攻1防1評分99，真正好吃不貴！我模擬的最好戰績是奇才的76勝，包括一波持續到季末的40連勝！

管理：

在一開始玩的時候覺得球員老板員工一個勁唧唧歪歪很是煩，不過有了解決方法后，倒覺得增加了游戲的真實性，很有趣。

員工方面，主帥為重，其次助教，再次訓練師，我不知道大家的候選人是什么樣的，反正我這邊候選人都是一撥人，不再是隨機的大眾臉了（還是有幾對親兄弟有木有！），這倒方便選擇。

教練還是很重要的，輪換按提示，很多隊只換教練就可以上90，所以除了那幾位名帥外，其他都可以fire掉，這里還要關注下員工預算，有5、7、9三檔，后兩種基本隨便花，5M的人選要弱些。我比較喜歡用助理教練里一個進攻A的亞裔大叔做主帥搭配一個防A的助教，因為他只用8人輪換，這樣雖然疲勞增加了，但會提數據、提評分，交易難度也小些，替補一個雙能衛、一個鋒位搖擺人再加一個內線就夠了，我就用小囧、格林、塞拉芬三個人替補，大家都刷得高興！有同學可能注意到了，助教是可以做主帥的，沒錯，只要先簽為助教，主帥的候選人里就有他了。錢少的話感覺防高的主帥勝率高些，隨意選吧。員工的徽章倒是沒看出多大用，除了訓練師的創可貼有用些，不過事兒媽徽章千萬要不得，其他人本來A+的能禍禍成A，不值得。

球員方面，球員談話最多的是訓練強度，千萬別理！一開始我還根據要求增減訓練強度，費事不說還要怪我不守信，降全體士氣，是多難伺候！后來發現不談話直接調整訓練，談話選項過幾日自然就沒了，同理也可以化解抱怨角色問題。贏球后談心也不能全說好話，像師弟這種奇葩必須“嚴加管教”，不然要說你虛偽（熊孩子）。此外我還發現了幾個有趣的對話，比如血布在湖人要求交易原因是嫌老大不給球權，甜瓜打聽交易來的球員是否跟他位置重疊，如果安慰他說新來的是替補，瓜瓜還會答應罩著他。

至于多事老板和嘴欠記者，加起來也就那幾個選項，原則是降替補士氣不降首發的，降球員士氣不降教練的，因為球員士氣很好漲，制服組就沒那么容易應付了，實在不行直接無可奉告，不用怕降媒體信任度（波波也干了）。

其他方面什么熱狗停車位賣球服啦都沒太關注，只要奪冠了，球迷、老板自然沒話說（現實中可不一定）。

如有不妥之處，還望批評指正！！！